Pagarán adicionales a los empleados públicos rionegrinos

El Gobierno anunció desembolsos que van de 2.600 a 4.300 pesos para cada trabajador de la Ley 1844. UPCN pidió que el beneficio se extienda al sistema de Salud.

14/03/2019

Aguiar junto ministro Di Giácomo

Con el pago de los haberes de marzo más de 12.900 empleados públicos provinciales cobrarán adicionales en sus salarios, que van desde 2600 pesos para las categorías 1 a 7; 3150 para las categorías 8 a 11; 3700 pesos de la 12 a la 16; y 4300 para la categoría 17 y las superiores.

El acuerdo fue firmado por el Gobierno y ATE, fue refrendado esta mañana por el Consejo de la Función Pública, y responde a un pedido realizado por ese gremio y también UPCN, entidad sindical que desde hace un año viene solicitando un aporte de este tipo.

Los adicionales se incrementarán “cada vez que se establezca un aumento de salarios para los agentes públicos”, se informó desde ATE. De esta manera, se contemplará de manera retroactiva el 3 por ciento otorgado en enero y el 7 por ciento de marzo.

Al momento que se liquiden los haberes de mayo -con el 5 por ciento de aumento acordado- los adicionales serán de 2700 pesos (categoría 1 a 7), 3300 (8 a 11), 3900 pesos (11 a 16) y 4.500 (17 y superiores). 

“Nuestro trabajo en la administración pública comienza a ser reconocido y a valer de verdad. Si al aumento de los títulos profesionales, le sumamos ahora estos adicionales para los casi 13.000 trabajadores comprendidos en la ley 1844 que no percibían ningún plus por productividad, estamos frente a una jerarquización sin precedentes en el Estado rionegrino”, manifestó el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar, al referirse al acuerdo. Y agregó: “No sé si habrá existido otra época en la que, en tan poco tiempo, se hayan alcanzado tantas mejoras y beneficios para todos los trabajadores”.

Por su parte, UPCN recordó que desde hace más de un año viene reclamando el pago de adicionales de este tipo. Tras la firma del acuerdo en el Consejo de la Función Pública, solicitó formalmente que el beneficio se extienda a los trabajadores de la Ley 1904, es decir del sistema de Salud.